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中国教育在线:三峡电力职业学院校企合作:树立服务意识,紧盯企业战略

编辑: 中国教育在线    出处: 中国教育在线    日期:2018-9-29    阅读次数:358


 

  校企合作中,学校培养、输送人才,企业需求、接纳人才,合作的关键就是学校培养的人才是否能够达到企业的用人标准。要解决这个问题,树立为企业服务的意识、转变人才培养观念是关键。
  要树立服务企业的意识
  要做好校企合作,那么你就要树立起为企业服务的意识。这是三峡电院多年来做好校企合作的诀窍之一。在三峡电院的《发展思路》、校长工作报告和第一次党代会党委工作报告中都注明了贴近企业、服务企业的要求。
  在三峡电院《发展思路》中指出,学校要充分发挥企业办学的优势,探索校企合作的新模式,整合优势资源,深化产教融合,依靠企业平台做精做优职业教育,做大做强职工培训。在三峡电院2018年校长工作报告中同样也指出学校转型升级的方向为紧贴企业办教育,深化产教融合、校企合作。在三峡电院一届一次党代会的党委工作报告中进一步强调要贴近企业技能人才需求,为企业提供覆盖技能人才管理从培养、输送,到培训、提升,再到鉴定、评价等全过程的一站式教育服务”“要加强对企业的研究,参与企业技能人才规划,为企业制定技能人才整体解决方案,通过与企业战略合作,帮助企业获取成功,提升学校服务企业能力。
  要转变人才培养的观念
  在校企合作共同培养人才的过程中,校、企双方都必须发挥重要的作用。对于学校来说,就是在人才培养过程中不能自说自话,要结合企业生产实际开设专业、制定人才培养方案、设计课程体系,培养能够达到企业用人标准的应用型人才。
  三峡电院与中国葛洲坝绿园科技有限公司共同举办的绿园环保学院,在成立之初就与企业建立了良好的人才培养机制,校企双方在人才培养的观念上达成了一致。在专业开设上,学校以校内现有的专业为基础,与企业共同确定开设了环境监测与控制技术、环境工程技术两个专业;在人才培养方案和课程体系的制定上,学校教师多次前往企业生产一线,与企业内的专家、一线员工以及实习学生多次沟通、交流,并邀请校内外专家经过多次专题会议审定,经过近半年时间的修订,才基本定稿。目前,首批前往绿园公司实习的学生已正式毕业,并成为了该公司一线技能骨干。
  通过发展思路、职代会、党代会,三峡电院在校内树立起了贴近企业、服务企业的办学理念。通过转变人才培养观念,三峡电院为合作企业输送、培养了一批批契合企业需求的技能人才。树立服务意识,紧盯企业战略,三峡电院正用实际行动,把自身打造成为面向企业的、开放的、多功能的教育培训服务平台。


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